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首页|壹号娱乐 - 相信品牌的实力宣布时间：：2020-06-03 首页|壹号娱乐 - 相信品牌的实力阅读量：：

6月2日上午，壹号娱乐在国际聚会厅第二聚会室召开“劳动教育”课程设置钻研会，副校长吴立平、、程玮出席聚会，教务随处长李念良、、刘诗安教授、、学生随处长邓建侠、、团委书记王晓艳、、就业指导中心主任赵霖、、图书馆副馆长张志莲、、教务处教研科科长刘佳、、科员沈瑶加入聚会�； ；＞刍嵊衫钅盍即Τぶ鞒�。

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聚会现场

李念良处长讲话体现，此次聚会主要探讨两个问题，一是讨论劳动教育课程怎样设置，二是讨论青果系统课程库课程归属部分以及怎样优化与调解。李念良解读了中共中央国务院《关于周全增强新时代大中小学劳动教育的意见》，强调了劳动教育课程设置的形式及劳动教育内容要求，壹号娱乐将在学生中开展劳动教育课程。

吴立平副校长讲话体现，劳动教育是育人的主要环节，教务处将出台壹号娱乐关于贯彻劳动教育的实验方案。她对我�？？？估投逃岢隽艘韵录傅憧捶ǎ海菏紫龋魅艘爸泄仓醒搿豆赜谥苋銮啃率贝笾行⊙Ю投逃囊饧肪瘢苋菇ㄌ逑质贝卣鞯睦投逃低�。其次，要确定劳动教育内容，不但要体现劳动教育的显性课程，同时要体现劳动教育的隐形课程，吴校强调劳动教育的内容要连系工业新形态、、劳动新形态、、注重选择新型服务性的劳动内容。最后，学校要施展在劳动教育中的主导作用，明确教育要求，着重指导学生形成马克思主义劳动关系，系统学习掌握须要的劳下手艺。

程玮副校长讲话体现，劳动教育需要从系统构建上举行探讨，她从现实操作层面上提出了以下几个方面的问题：：第一，开展劳动教育的焦点要求，需要依托课程，不少于32个学时。壹号娱乐怎样依托课程开展劳动教育？？？是否需要配备专任西席？？？第二，劳动教育内容较宽泛，包括第二课堂、、勤工助学等方面，对应的评价机制通过什么内容、、形式开展，是按学期举行评价，照旧按学年举行评价？？？第三，在劳动教育历程中怎样通过隐性课程融合到校园文化建设之中？？？第四，支持包管方面要多渠道拓展实践场合，多元化的场合怎样分类提炼出来？？？程玮副校长希望各人就以上几个问题举行讨论并提出意见。

刘诗安教授讲话体现，劳动教育显性课程要优化人才作育“3+1”模式内容，从人才作育方案中体现出来，好比壹号娱乐的立异创业项目、、第二课堂的相关活动能置换劳动课程学分，学生既可以在第四年获得劳动教育学分，也可以在前三个学年提前获得劳动教育学分。

随后，学生随处长邓建侠、、团委书记王晓艳，就业指导中心主任赵霖、、图书馆副馆长张志莲等与会职员对壹号娱乐劳动课程的开课模式、、开课学期、、学分与学时等方面举行讨论交流，提出了响应的建议。

别的，会上还讨论了关于青果系统课程库部分课程归属问题。（图文/教务处沈瑶 值班编辑/曾进）

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