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为让新入职西席员工熟悉学校文化和各项规章制度，，尽快融入“白云”各人庭，，8月23日，，人事处为2016年4-8月新入职的53名教职员工举行入职培训�！！�。校长黄大乾、、党委书记刘剑锋出席培训会并揭晓讲话，，人事处全体职员参会�！！�。

培训伊始，，人事处程明学副处长对腥蚊�税自频慕讨肮ぬ逑秩攘医哟�，，并向新教工介绍出席培训会的学校向导及人事处全体事情职员�！！�。

黄大亁校长揭晓了热情洋溢的讲话�！！�。他借用白云校歌歌名，，寄语新教工
：：职业理想从白云最先�！！�。他说到，，一年前自己也是怀着职业理想，，从公办高水平大学来到壹号娱乐�！！�。以前自己在公办学校也为新员工做培训，，但加入的基本是年轻应届结业生，，现在天加入培训的，，不但有刚刚结业的应届博士、、硕士，，也有已从教多年的讲师、、教授，，尚有从企业来的工程师、、高级工程师等，，虽然职员差别较量大，，但体现了壹号娱乐新教工培训特点�！！�。接着，，黄校长向新教工介绍了壹号娱乐办学历史、、学科专业建设、、办学定位及转型开展、、新校区建设等情形，，并简要介绍了学�！！笆�三五”及中恒久开展妄想
：：到2020年，，起源建成应用手艺大学，，力争成为广东省高校转型树模学校；
；；到2025年，，基本建成广东省高水平应用手艺大学；
；；到2030年，，周全建成海内高水平应用手艺大学�！！�。最后，，黄校长寄希望各人
：：不忘自己选择西席职业初心，，增强学习，，一直提升自我，，用汗水和智慧，，在各自岗位上为白云开展孝顺实力�！！�。

刘剑锋书记向新教工介绍了壹号娱乐办学思绪、、办学特色和人力资源治理理念�！！�。他从全球、、国家、、广东、、“白云”视角梳理了高等教育开展历史和开展趋势�！！�。向各人介绍了白云教育20多年的职业教育探索之路和壹号娱乐 “坚持一个理念”、、“建设一个目的”、、“实验两大战略”的办学思绪�！！�。从人力资源治理者视角向与会新教工分享了白云用人理念
：：组织与员工配合开展、、组织开展与个人开展目的统一、、学校成绩与个人成绩相互依存�！！�。他说，，组织与员工关系犹如鱼与水关系，，组织开展依赖员工开展，，员工开展离不开组织支持和资助�！！�。

最后，，刘书记向新教工提出三点期望和要求
：：热爱白云�！！�。选择白云，，就要专心敬重白云；
；；开展白云�！！�。一起起劲拼搏，，将白云建设好、、开展好；
；；孝顺白云�！！�。在各自岗位上起劲事情，，为白云开展孝顺实力�！！�。

接着，，人事处程明学副处长简要介绍了白云学院的办学性子、、教职工职业品德要求和行为规范、、条约治理和试用期审核划定；
；；李谊丰先生介绍了学校�？记谥贫�、、薪酬福利制度；
；；杨芳芳先生介绍了学校西席资格认定、、职称评审和户口调动划定�！！�。

培训最后，，刘剑峰书记和程明学副处长针对新教工提出的问题、、面临的疑心逐一作相识答�！！�。

8月24日，，由各部分认真对本部分新入职员工举行了相关营业培训�！！�。

通过本次培训，，可以让新教工相互之间加深相识，，加深对学校办学历史、、办学定位、、办学理念的熟悉，，更快顺应“白云”事情及生涯�！！�。 (人事处李谊丰供稿)

黄大乾校长、、党委刘剑锋书记出席聚会